Ilmoittaudu koulutukseen

Turvallisuusorganisaatio ei ole pelkkä lakisääteinen velvoite, vaan ratkaiseva tekijä henkilöstön hyvinvoinnille, organisaation maineelle ja toiminnan jatkuvuudelle. Selkeät roolit, vastuut ja toimintamallit mahdollistavat nopean ja hallitun toiminnan kriisitilanteissa, lisäävät henkilöstön luottamusta ja vähentävät riskejä.

Organisaation perustaminen alkaa johdon sitoutumisesta ja riskien kartoittamisesta. Rakenne, vastuuhenkilöt ja toimintamallit määritellään selkeästi, ja henkilöstö saa koulutusta ja harjoituksia todellisia uhkatilanteita varten. Evakuointi-, sisällesuojautumis- ja uhkatilanneharjoitukset varmistavat, että jokainen tietää roolinsa ja toimii oikein.

Toimintaa kehitetään jatkuvasti harjoitusten ja palautteen avulla, mikä parantaa organisaation valmiutta ja turvallisuuskulttuuria. Hyvin rakennettu turvallisuusorganisaatio tuo varmuutta, tehokkuutta ja mielenrauhaa koko työyhteisölle sekä asiakkaiden luottamusta.

 

Kysy koulutuksersta tarkemmin reijo.malkamaki@popeli.fi, 040 7724882

  Takaisin